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以教学为中心,提高素质为目的、加强管理、严格考核
1、系里聘请了有学历文凭考试、自学考试经验的教师。并且特聘教学质量高的本专业教师为我系的专职教师,其中副教授以上学历的教师占总教师的80%来任教。教师的专业水准和严谨职业道德都颇受学生的青睐和敬仰。
2、严抓学生的出勤(上课、自习):配有专职的责任心强的班主任和负责老师对上课和自习进行严格考勤。
3、定期召开学生座谈会,听取学生对教师和教学工作的意见,并及时反馈给有关人员。
4、与学生交朋友,了解学生思想,帮助学生解决思想、学习和生活上的难题,帮助学生端正学习目的,树立正确的人生观。
5、对学习成绩优秀者、工作积极的班干部、团干部,院系要进行表彰,并颁发荣誉证书和奖金,以资鼓励,并号召大家向他们学习。
6、对学生进行遵纪守法、注意安全的教育。对违纪者,要批评教育,对屡教不改者,要按规定处理。
7、组织各项课外活动,如:演讲比赛、辩论赛、运动会、足球联赛、篮球比赛等。一系列有意义的课外活动既丰富了学生的业余文化生活,又调节了紧张的学习氛围。
8、我系学生毕业就业率达到95%以上,能够将所学的知识,应用于实际服务于社会。
9、我系采用小班授课方式,有严格的管理制度、完善的电子实验室、计算机网络实验室等教学设施。
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